Beim einzelnen Menschen ist meist unbewältigter Stress Auslöser für körperliche, seelische und geistige Erschöpfungszustände. Häufig befinden sich aber (teilseise sehr) belastende Konstellationen im Arbeitsleben, wie beispielsweise Konflikte, fehlende Wertschätzung, unklare Zuständigkeiten, hoher zeitlicher Druck,- diese können vom Individuum nicht gelöst, meist nicht einmal lösungsorientiert beeinflusst werden!
Um Ausfälle aus gesundheitlichen Gründen möglichst zu vermeiden, gibt es viele kollektiv wirksame Ansätze für Sie und Ihr Unternehmen wie Betriebskultur, offene Kommunikation, klare transparente Regeln von Leistungsbewertung, Fehlerkultur,....
Je nachdem wo Sie und Ihr Unternehmen stehen, ich begleite Sie vertraulich und bedarfsorientiert mit dem Fokus auf Gesundheits- und Motivationsförderung.
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